É normal ser-se conhecido por trabalhar na empresa Google, mas o nome de Mark Jen circula na Internet por ter sido despedido dez dias depois de ter sido contratado.
Mark ficou tão entusiasmado com a contratação que, no primeiro dia de trabalho, criou um blogue com o objectivo de contar a experiência do que como era trabalhar numa das empresas mais apetecíveis do mundo. O recém-formado engenheiro, então com 22 anos, cometeu um erro: escreveu demais, cedo demais.
Não só fez comentários sobre alguns projectos em preparação na empresa como se queixou do valor do seu Seguro de Saúde, inferior ao que lhe oferecia a anterior empresa onde trabalhara – a Microsoft.
Não demorou muito tempo até que os seus chefes exigissem retirar o conteúdo mais sensível – as referências aos projectos da Google e ao valor do seguro de saúde. Mark obedeceu mas, dois dias depois, a 28 de Janeiro, foi despedido.
«Por mais aberto e honesto que procure ser na relação com utilizadores e clientes, não sou uma pessoa insubordinada. Se eles me tivessem dito para fechar o blogue, tê-lo-ia feito» – escreveu Mark a 11 de Fevereiro, quase duas semanas depois de ter sido mandado embora.
«Foi um choque. Tinha removido o conteúdo considerado inapropriado e evitei esses tópicos nos posts seguintes. De qualquer modo – e essa é uma lição que aprendi – devia ter esperado mais tempo, devia ter conhecido melhor a empresa antes de começar a escrever posts.»
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